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【思想工作一事一议】健康知识能否纳入学习内容?(图-国际电子游戏

作者:habao 来源: 日期:2016/3/11 10:22:23 人气: 标签:

  身体健康 工作愉快 法明 画

  新闻事件

  今年1月份,武汉铁局襄阳电务段党委将糖尿病、高血压、冠心病等患者的健康处方纳入干部职工月度学习的自学内容,安排干部职工按进行自学并要求做好笔记。

  健康知识到底该不该纳入月度学习,一时在全段引发了热议。

  有些人认为,月度学习是很严肃的事情,学习形式上可以多样性,但学习内容不能太偏狭,学习健康知识不严肃。

  也有些人认为,身体是的本钱,没有健康的身体,怎么能更好地工作,所以学习健康知识很有裨益。

  原来,该段党委在一次调研中,了解到党委中心组学习和职工月度学习都完成得很不错,得也很好。但是也有些科室因学习内容单一,而效果不好。

  为此,该段党委从去年初开始,实行全段干部职工学习制度,比照党委中心组的学习,每月安排学习计划,经审定后挂在局域网的学习专栏,供干部职工每月学习。并量化每月学习的学时,还要求干部月度学习中,每月至少要撰写1篇体会。

  为确保月度学习落到实处,该段党委利用每月底的综合检查,将机关科室干部月度学习作为必检项目,对学习记录不认真,或因出差、施工等落下的学习未及时补学等均纳入各科室扣分考核;同时,对车间干部的月度学习,不定期进行对照抽查,受检情况纳入季度政工综合绩效考核。

  全段的干部职工月度学习纳入正轨后,该段党委又对其学习形式进行了丰富,在采取集中与自学相结合的基础上,通过研讨、收看大讲堂、观看光碟等多样性开展;在学习内容上,除中央相关会议、重点文件的必学科目外,还每月灵活安排计算机知识、ppt制作、健康知识等自学内容。

  该段党委在今年初将糖尿病、高血压合并高血脂、慢阻肺、冠心病、脂肪肝合并超重者等患者健康处方,纳入了1月份学习的自学内容。

  “健康是福,没有健康一切都是空谈。”该段职工张永成说,“有党办提供现成的资料安排我们学习,不仅引起对健康的重视,更让我积累了健康保健知识。我这次自学也很认真,收获特别大,很是受益。”

  “没想到月度学习安排健康处方的学习。”该段机关干部吴先贵说,“我学习了高血压合并高血脂的健康处方,了解了这方面的饮食干预指南,以后的饮食还是要多控盐多控油,让自己的身体更健康。”

  职工杨立中说:“上次在单位的健康体检中,报告里说我有高血压症状。这次在办公室自学了健康知识后,结合健康处方里适度而有规律的体育锻炼的,选择了慢跑运动。通过一段时间的,现在血压控制得很好了。”

  “现今各行各业的工作压力都比较大,因此大多数人处于亚健康状态。所以更应该了解健康知识,学习健康知识。只有身体健康了,才能幸福地生活、愉快地工作。”这个段工会陈春辉如是说。

  (王樊明)

  编辑点评

  关爱莫若送健康

  ●晓 燕

  对职场健康的关注是个老话题,企业关爱员工健康的方式也多种多样。在干部职工的月度学习课上,讲授健康知识并考核,确实有点新鲜。

  我国企业员工的健康状况并不令人满意。据调查,处在亚健康状态的员工已占48%,尤以经济发达地区为甚,其中北上广地区都超过70%,而几乎每个参与市场竞争的个体都或多或少患有慢性病和心理疾患。

  专家认为,企业主动进行员工健康管理,一方面降低了员工健康风险对其能力发挥带来的,改善了企业人力资本的质量;另一方面,使员工感到企业的关怀,解除了员工的后顾之忧,优化了员工的工作动机与意愿,进而提升其努力程度,提高工作绩效。

  健康管理是对员工的健康状况进行、评估的过程,重点在于预防和控制,而不是事后弥补。生活方式是个人健康管理中最重要的一个环节,健康生活方式是需要学习和培养的,培养的主动性在。

  文中企业把健康知识当成学习的一部分,听上去似乎不太严肃,实际上是帮助大家树立健康观念,掌握健康知识,适应健康的生活方式,防病于未然。

  员工是企业的财富,是企业发展壮大的根本保障,以人为本重视的是提高生活质量,让员工懂得“健康是福”,快乐工作、幸福生活的根基都离不开健康的身体。对企业来说,关爱职工,给他们送健康就是最大的福利。

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